アルバイトさんを雇ったことで色々不満が出てきました。
これから先、外注ではなく、アルバイトさんを雇う予定の方は、
参考にしてください。
アルバイトを雇うことで、たくさんのメリットがあります。
弊害よりは利点のほうがはるかに多いのですが、
それでも少しは生じます。
外注化ではなく、
バイトを雇用することに興味を持っている人も多いと思いますので、
具体的な不満についてまとめてみました。
●自由が減る
シフト制なので、突発的な予定が組み立てられません。
「明日、買い物行くので休みにして」とは言えませんし、
今日はもう帰りたいな・・・と思っていても、
アルバイトさんより先にはさすがに帰れません。
この先、仕事を自分で見つけれるレベルになれば、
別ですが、バイトさんにそこまでは求めていないです。
●好きな食べ物が食べれない
昨日の編集後記でちょこっと書きましたが、
昼飯でにんにくたっぷりラーメンなどは絶対に食えません。
(気にしない人は食べれるかもしれませんが・・・僕は無理)
前日の夜に餃子等も気にしちゃいます。
●備品の消費が激しい
例えば商品の梱包材。
FBA発送時にエアポリ等を大量に消費して梱包したり、
経費の節約概念が僕より薄いです。
(せこいですかね?!)
●色々気を遣う
自分1人の時は、トイレも気にしないで好きな時に行けました。
ところが・・・アルバイトさんがいるときは、
大ですと中々行き辛いです。
(お食事中の方すいません)
あと1人の時はサンダルで会社に行ってましたが、
さすがに事務所内で素足はマズイと思い、
スニーカーで行ってます。
こんなところです。
大したことないかもしれませんし、
おおきなことかもしれません。
ちなみに・・・トイレの問題は僕にとっては大きなことです。
今まで過去2回やばいときがありましたが、
1回目→ちかくのスーパーにお買い物のお使いを頼む
2回目→郵便局へ切手を買いに行ってもらう
等で乗り切りました(笑)
まぁ気にせず行けばいいのかもしれないですが、
なんだか気にしちゃいます。
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編集後記
のどが痛いです。
トローチを買う
のど飴を買う
はちみちを買って、紅茶で飲む
イソジンを買ってうがいをする
薬を買って飲む
こんな対処をしました。
のどが痛いことなんて珍しいので、
辛いです。
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