月次の目標の立て方と振り返りについて

お役立ち情報

僕の習性ですが、

「計画を立てて、その結果を確認し、次に活かす」

ＰＤＣＡとは言いませんが、愚直に積み重ねております。

 

まず月末に翌月の目標を立てます。

 

その目標項目は、10項目！！！

 

月利100万円達成！

というようなアバウトな目標ではなく、

より具体的な目標を立てます。

 

例えば・・・

輸出向けの新規のメーカーを2社開拓し、1社オーダーする。

とか。

 

他にも勉強的な目標でも良いと思います。

例えば・・・

楽天の広告を理解するために、楽天が用意している広告関係の動画と資料を全て読む。

とか。

 

 

そして・・・10個の目標を立てたら、1ヵ月間がんばります。

1ヵ月間がんばったら、月末にチェックをします。

 

そして！！

目指すべきは、70点。

 

100点満点を目指すと、疲れちゃいます。

70点を目指してがんばれば、少しゆとりがあるので、

多少は気楽。

 

そして未達な目標は、若干修正し、翌月の目標項目に

入れていきます。

 

これをエンエンと繰り返していきます。

 

 

上記の月の目標に加えて、

週単位、1日単位でやるべきことをピックアップし、

それを実施しております。

 

自分で自分に課題を与えて、

その成果をチェックするようなセルフコンサルとでも言いましょうか（笑）

 

漠然とダラダラやっていても、

目標に近づいているのかわからない時ってあると思います。

 

大きな目標を立てずに、具体的な細かな目標を日々積んでいけば、

いつかは大きな成果になっていると思うよんｗ

 

 

 

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【編集後記】

70点目標とは言え、

60点の月もあれば、50点の月もあります。

なかなか毎月コンスタントに及第点を取るのは難しいです。

 

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